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2017年度セミナー

■経営改革事業

メンタルヘルスマネジメントセミナー

職場のメンタルヘルス対策(管理者編)
「知らない」では、済まされない!部下の心の不調への正しい対応!!
〜予防方法とストレスチェック後のマネジメント〜

と き: 8月9日(水) 10:00〜17:00
ところ: 広島市文化交流会館(旧 広島厚生年金会館)[広島市中区加古町3-3]
講 師: Y'sオーダー 代表取締役
人材開発コンサルタント  藤野 祐美 氏
参加料: 会員:15,400円 一般:18,500円

内 容:
 1.横這いのメンタルヘルス問題の現状:今、職場で起こっていること
  ・改善されない“職場が原因”の心の不調者の状態
  ・メンタルヘルス問題がもたらす“大きな悪影響”
  ・上司が訴訟対象にされるメンタルヘルス問題の現状
  ・ここが違う!メンタルヘルス対策が進む組織
 2.知らないでは済まされない!ストレスと病の基礎知識
  ・ストレスの基礎知識とメカニズム
  ・ストレスの原因とその表れ方(心理・行動・身体)
  ・自分でできるストレスケアの方法
  ・職場を悩ませる問題“新型うつ”
  ・ゆとり世代・さとり世代・燃え尽き世代の“うつ”
 3.メンタルヘルス対策は、「早期発見」が重要!
    〜心の不調に気づくためのチェックポイント〜
  ・上司だから気づくチェックポイント
  ・“何かが違う!”と感じた時に、最初にやるべきこと
 4.心の不調を起こした部下への正しい対応
  ・上司のあなたがすべきこと
  ・上司では解決できない“専門医”にしかできないこと
  ・社外の専門家(医師・カウンセラー)を利用する際のポイント
 5.「職場復帰」のための具体的な方法
  ・5つのステップからなる“プログラム”を作成する
  ・休職中から始まる職場復帰のステップ
  ・休職中の部下との連絡の取り方の留意点
  ・職場復帰の判断のためのチェックポイント
  ・復帰者に対する上司の7つの心構え
 6.「予防」のために上司、職場がすべきこと
  ・職場風土や環境づくりのポイント
  ・部下と上司自身のストレスケア
  ・職場全体でメンタルヘルスを正しく理解

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